天天时评：公务员合法权益获法制保障

      国家公务员考试网 www.gwyksw.org  认真贯彻《公务员申诉规定（试行）》等公务员法的相关配套制度，进一步规范公务员管理，保障公务员的合法权益。

    一是落实公务员申诉规定。认真研读规定精神，成立由人事、监察等部门参加的公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。并在近期一名职工的行政处理决定中，明确30日内提出申诉的权利。

    二是落实职工带薪年休假规定。发挥领导带头作用，落实带薪休假制度，统计职工休假意愿，结合全局工作安排，统筹兼顾、科学合理地制定年度休假计划，鼓励职工自觉休假。

    三是落实公务员考核规定。深入宣传考核规定，促进国税人员熟悉考核的原则、方法、程序和德、能、勤、绩、廉标准，严格执行考核规定，确定优秀、称职、基本称职和不称职等次，将政策允许的优秀等次考核指标用足、用好。

    四是落实公务员奖励规定。按照《公务员奖励规定》精神和省局配套文件的相关要求，对自2006年度起，公务员年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖；自2004年度起，连续三年年度考核被确定为优秀等次的，记三等功。及时兑付相应的奖金标准，鼓励机关公务员积极进取，努力工作。